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2007.3.19 |
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患部社員管理が破綻した結果 |
[患部社員、その他について」
最近患部社員jについての投稿が多いようですが、実際
のところ、火の無いところに煙は立たないわけで、患
部社員管理が破綻した結果ですね。解決方法は、ロー
テーションの実施、３６０度評価の実施があるでしょ
う。いずれにせよ、評価を多方面からの意見で実施す
る必要があります。それと、社員の技術レベルの低下
も問題です。社員に勉強させないとまずいんじゃな
い！！。 それには、担当者の部署替え、つまり、ロ
ーテーションが良いと思います。 ところで、F2さん
は、独自技術ってありましたっけ？？ 他社と横並び
の製品しか無いとなれば、会社存続が難しいかも、そ
うならば、倒産しても、F2製品の代わりは、NEC,日立
などいくらでもあるってことで、社会への影響少ない
けどね。 |
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