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私の隣にいた派遣の方はかわいそうでした。
どこもたいてい、６ヶ月ごとの契約かと思いますが、
その方は毎日メールを２，３通処理するだけの仕事
で、何もする事がなく１日８時間もパソコンのモニタ
を眺めているだけでした。
「１日８時間椅子に座って何もするな」と言う苦痛
は、どれほどのものかと思います。
見るに見かねてリーダーに何か仕事を与えたらどうで
しょう？と相談したのですが、「彼女は部長預かりだ
から（仕事を与えられない）」と言う返事でした。
他の方から聞いた話では、ただでさえ暇な部署で仕事
が発生しない状況で、予算枠にある外注の発注を止め
る事ができず、かと言って６ヶ月で辞める人に仕事を
教えるのももったいないと言う、部長判断と言う噂を
聞きました。
その方”も”、案の定６ヶ月で辞めていきました。
新しく入った方は、挨拶で色々と教えて下さいと笑顔
で言っていましたが、いつその笑顔が消えるかと思う
と、可哀想でなりません。
かく言う私も部長の趣旨に反する仕事を他部署から個
人的に引き受けたせいで干されています（笑） |