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2002.1.19 |
| 関西の地方工場でも構造改革 |
| ここではあんまり取り上げられない関西の地方工場でも構造改革の名の
元に事務職員が関係会社に移動しているみたいです。８月ころに実施された構造改革とはどういうものなのですか？みなさんいろいろ言われてますが、昔から今やってることとかわりないことを繰返しています。ＥＦ９５運動とかもう忘れてしまいましたが、なんとか運動の時は表向きは社員の士気をあげる運動でしたが、後ろではそのタイトルの人数を移動した（対象中堅社員）と聞いたこともあります。事業部移管に伴う人事異動も珍しいことではなかったと思います。サービス残業もあったし、変形労働制を採用している一部課もありました。ただ、昔は雰囲気がアットホームでした。それで不満もあるけどがんばれたのでしょうね。スピリットは公平でなく、当初から人件費削減のための制度というのがもろに感じられる制度でした。でも、今の悪い雰囲気はスピリットだけのせいではないと思います。会社の体質は日本の中小企業なのに変にアメリカの企業のうわべだけをまねてしまったのが、よくなかったんでしょう。
会社の全部をしらないのでこれは一部をみたただの主観です。 |
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