海外流出は避けられない

2003.3.17

技術や人材の海外流出は避けられない

　賃金を下げるのではなく、移管できる技術を中国など賃金の安い国にどんどん移していけばよい。自然と国際競争力が回復できる。それには、現地法人の現地化、マニュアル等の現地語翻訳、なにより現地化を推進するグローバル人材の育成が必要。空洞化などといっているが、企業が生き残るためには、技術や人材の海外流出は避けられない。むしろ、その障壁を無くしていくことが新しい経営。