自己申告の評価ランクを所属長に変えさせられて

2004.6.21

自己申告の評価ランクを所属長に変えさせられて

　目標評価面談について、僕の部署では、自己申告の評価ランクを所属長の僕の評価するランクに変えさせられて、最終提出させられます。幸いにも僕の場合は、Bとの自己申告をAにしてくれたり、Ａの自己申告をＳＡに変えてくれたりと、経済的実害は被ってはいないのですが、上長からすると、部下の申告ランクと自分が上や人事に回す評価ランクが違っているとマズイと思っているらしいです。それだったら、最初から自己申告評価などを部下にさせなければいいのに。僕の幹部社員の評価に関する行動パターンって、Ｆ２社内でも普遍的なやり方なのでしょうか？あまり他の部署に異動したことないので、よくわかりません。僕の幹部社員は、何を恐れているのか、さっぱり分からないが・・・。