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2004.1.26 |
| 人材の引き抜きなど、従業員は知っているのでしょうか？ |
| ここは、富士通本社の人もみている（殆ど）と思うので少し意見を聞かせてください。私の会社は富士通からの委託でアッカ向けモデムを開発しています（殆どばればれだけど）。まあ、開発している大勢の人が富士通からの出向のかたなんですが。こんど、アッカ向けのモデムはレンタル式になりました。今までは当社が製造−＞富士通納入−＞アッカ販売となっていましたが、アッカへのレンタルとなると富士通が買い取ってレンタルとなり富士通本社のリスクが高くなります。そこで、すべてのモデムが当社ブランドとなり富士通はリスクをおわなくなりました。その他、色々な事業部でも（お分かりでしょうが）人材の引き抜き（国土交通省関係）などなど、かなり富士通からはいじめられています。このような現状を富士通本社の従業員は知っているのでしょうか？またどのように考えてるのでしょうか？富士通グループは本社を生かすためにあるのかとも思えます。（富士通経由で仕事をもらっているくせになんて突っ込みはよしてください） |
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