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楽しい職場みんなのF2

 

2003.2.3

人事部の意見は正しいとは思えません
 「懲戒になる前に早期退職をお勧め」についてなぜ、こんな議論になるのか、人事部の方の意見は理解できますが、人事部の意見はお世辞にも正しいとは思えません。例え300名の首を切ったとして、人件費が年間30億円か50億円程でしょう、今の富士通の赤字は、どれくらいか知ってますか、人事部の方、新聞読んでますか、ケタが2ケタほど違いますよ、今の富士通は売れる技術が乏しいのです。売れるものが作れないのです。それに対して人事部の方は、どのように対処出来ますか?今の富士通に必要なのはそれなのです。それに人事部がこのような事実を ぶちまけると株が下がります。300円の壁が。。。 ご意見あればください。