人材活用できてない典型例

2004.12.4

人材活用できてない典型例

　営業の者です。私の部署では、ＭＢＡホルダーの通年入社者がＳａｆａｉａやＦＯＣＳをたたいています。これって、平等主義？それとも、単なるいじめ？私は、人材活用できてない典型例だと思うのですが。