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楽しい職場みんなのF2

2005.2.2

自分の部署の実績を誇大して示したかった
  F2徳島ネタについて。
 
  どこの系列子会社でも同じでしょうが、
  トップはF2本体からの出向(天下り?)組から成るもので
  す。
  徳島の統括部長以上クラスや、その他の多くの幹部社員は
  出向組です。
 
  そんな中で、F2徳島の大阪事業所の部長の2人は、生え抜
  きの人が昇進してなりました。
  片方の部長は、サービス残業を許さない方針でずっと来て
  いる方だったので理不尽なことはありませんでしたが、も
  う片方の部長(MLTさんの所属していた方のT部長)の方
  は、ただでさえ多い残業時間を、サービス残業で誤魔化し
  ていました。恐らくは本社や徳島の社長へ、自分の部署の
  実績を誇大して示したかったのでしょう。実際に部長にな
  るまでは、他の実績のある社員を差し置いて昇進を続けて
  いた人ですから。
 
  そんな自ら描いたサクセスストーリーも、この勇気ある告
  発によってダメになったんでしょうね。
  僕も辞めるときに、その部長から慰留されましたが(形だ
  けでしょうけどw)、断って辞めてよかったと思ってま
  す。