受け入れ

2002.2.11

事業内容は不採算部門とのし上がれなかった管理職の受け入れ

　Ｆ２の皆さんには関係無いかもしれませんが、私がついこの間まで勤めていたＦ２○○は社名を変えるそうです。おまけに、これから整理しようとしているであろう人を含めた全社員に社名の募集をかけているそうです。理由はとって付けたような内容ですが、Ｆ２の冠ははずさず、事業内容がわかるようなものを募集しているそうです。となれば社名は”Ｆ２リストラ（株）”しかないでしょう。事業内容と言えば、Ｆ２の不採算部門の受け入れ、Ｆ２でのし上がれなかった管理職の受け入れ、○○正社員の整理．．．リストラの名に相応しい限りです。Ｆ２から来る人達（次期社長を含め）にとっては、○○では都落ちが露骨に感じられるんでしょうねえ。やれ工場が汚いとか．．．あなた達こそ汚い。社長交代に合わせて社名変更するそうです。そんなことに使うお金があるなら、正社員を斬る必要なんて無かったんじゃないでしょうか。○○出身のお偉いさん（もういないかしら）達は、それでいいんでしょうか？社名より自分の給料の方が大事なんですね。これはＦ２ばかりのせいではありません。部下には「会社に残る場所は無い」と言い、自分のことは「残って頑張るのも責任の取り方」なんて。頑張れていなかったからこうなっているのに。事業方針を出しておいて、コケたら自分の給料の為に部下を斬る。あなた達もＦ２に斬られてしまいなさい。あなた達に、斬られる前に腹を斬るぐらいの覚悟があればこんなことになってはいないでしょう。そう言えば、Ｆ２の方でゴタゴタやっているのが解っていながら、同様な人事制度まで持ち込むそうで。Ｆ２の人達はそんなにこの制度が好きなんですか。そんなに好きならＦ２に帰ればいいのに。