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2007.8.6 |
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従業員を人として扱わない人たちが多すぎます |
＞富士通は人材使い捨ての会社ですか？
残念ながら、Yesといわざるを得ないのが現状です。
人手不足のプロジェクトがあっても適切な増員を
せず、メンバが過労死しても「栄誉の戦死だ」と
いうだけの部長とか、
部員の家庭の事情を一切配慮せず、本人が希望
しない勤務地への勤務を強制する部長とか、
組織の名誉を守るために、自宅での業務を禁止
してしまう某部署とか、
部長以上のクラスの方々に、従業員を人として
扱わない人たちが多すぎます。
人の命や他人の権利を重視するよう教育を受けて
こなかったのか、教育を受けたとしてもまじめに
受け取っていなかったのかはわかりませんが、こう
いう人たちのため多くの従業員が泣いています。 |
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