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開設４周年記念 |
2004.9.24 |
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極々一部の「イエスマン」だけを可愛がる風習 |
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ある幹部社員に「このサイトをご存知か？」と尋ねたら「無能な連中が集う場所だろ？」と笑いながら返事が帰って来た。このように、部下や周囲の声に一切聞く耳を持たず、問答無用の「封止型」で会話を強制終了させる手法は、縦の繋がりを色濃く残すＦ２お得意の「無形文化主義」の表れである。自分に信念や部下に言い聞かせる術（すべ）も無いから、「首長（どん）の命令」の一点張り。まあ、それと言うのも、背の高い退役した元軍曹が未だに人事を握ってるそうだから、ビビって貝になるという絵図も確かに見え隠れする。しかし、汐留・新宿・蒲田・あきる野・川崎ｅｔｃ.の、極々一部の「イエスマン」だけを可愛がる風習はつくづく興ざめ。幹部社員自らが「目標管理」「成果評価」「カネ」「人」について、自分の考えを入れて、腹を割って部下と語れないうちは、ダメ会社のままだな。
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