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2005.8.13 |
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下手をするとロシアン・ルーレット |
＞幹部社員のローテーション制度が発表されました。
＞最近にない大改革ですね。今までが酷過ぎた、やっと
＞正常に戻りつつありますね
ひとつ、問題があります。この制度、下手をすると
ロシアン・ルーレットになりかねません。たとえば、
人事より特別に目をかけてもらっている、プロプライ
エタリな知識しかないくせにその知識の多い少ないで
部下を差別する、納期至上主義者（「納期を守るため
なら命を落とせ」がせりふ）にこられても非常に
困ります。
ローテーションでやってきた幹部社員に対する拒否
権または管理職リコール制度を同時に導入してもらう
か、前述のような幹部社員には富士通からご退場いた
だかねばならないと存じます。 |
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