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楽しい職場みんなのF2

2005.4.3

本当の成果評価にしないとまじで富士通やばい
  国営放送の、格差社会をテーマに討論しあう番組。
  討論テーマとして、成果主義の是非でましたね。
  成果主義制度の先駆者である富士通はフの字も出ませ
  ん。
  そりゃそうでしょうね、成果主義じゃないもん、よい
  しょ評価制度だもん。
  TVに出てきたのは、サンヨーの20代取締役やナム
  コの制度改定の動きなど。
  富士通で20代の取締役なんてドラスティックすぎて
  できないよね。
  ナムコの人事担当管理職はTVにまで出てなぜ制度改
  定が必要なのか原因を
  説明している、自社の恥部を話すなんてえらい度胸だ
  と思うよ。
  富士通の人事幹部にそこまで度胸のある人いないよ
  ね。
  早くよいしょ評価を、本当の成果評価にしないとまじ
  で富士通やばいよ。