ついに出ました！８／１付で、人事・総務サービスを業務とする別会社ができました。事業内容を見ますと、給与計算関連業務、および就業・旅費・福利厚生関連サービスを行うとあり、企業の管理部門の事務代行会社のようです。ＭｙＯｆｆｉｃｅやコールセンターシステムを駆使したサービスをやるようですね。それだけかと思いきや、人事業務のコンサルティングまで手をひろげるそうです。う〜ん、これは大変なことですね。Ｆ２の人事業務ノウハウといえば、本人への成績開示以外はブラックボックスの塊のオープンな成果主義だとか、労働基準法に照らすと疑問だらけのＳＰＩＲＩＴだとか、工場従業員への問答無用の配転テクニックなど胡散臭いものばかりです。こんなのがコンサルティング業務を通じて他の企業に広まるなんて心配ですね。挙句の果てには、事務代行を委託したお客様の管理部門の社員は削減の運命が待っています。Ｆ２ＨＲプロフェショナルズはこんな人達の再就職受入先になってくれるのかしら？ |