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2006.7.3 |
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人に危害を与えた以上は罪を免れることを許されない |
>ＨＲは結果的にバ患部に殺されたようだけど、遺族が告
>発すれば億単位の賠償金がでるかもしれないね。
>殺した奴らは何も思わないのかなぁ・・・。
つらつらと思ったのですが、部下または派遣社員を死
においやった患部社員に対して、業務上過失致死傷罪っ
て適用されないんですかねぇ。たとえば、プロジェクト
管理がヘボすぎて部下や派遣社員を過労死させた場合、
務上必要な注意を怠り、よって人を死亡させたというこ
とで業務上過失致死罪が適用できますし、パワーハラス
メントで部下を自殺に追い込んだり病気にさせた場合は
重過失致死傷罪が適用されると思うのですが。
会社の経営を担う幹部だからって、人に危害を与えた
以上は罪を免れることを許されないのは社会的常識だと
思うのですが。
問題を起こした患部社員にはびしびしと刑法を適用す
ることで、レベルの低いいわゆる「患部」社員を一掃で
きるんじゃないんでしょうか＞社長殿 |
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