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2005.7.15 |
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法人には基本的人権はありません |
投稿「法人にも基本的人権は認められる」に対して
法人には基本的人権はありません。法人は法人格を
持っていますが、ヒトの人格とは根本から異なりま
す。「最高裁判例」がどこまで踏み込んだ解釈をした
のかは知りませんが、MLTさんの件と結びつけるのはあ
まりに無茶苦茶すぎます。（「判例」特定下さい）
MLTさんの裁判の焦点は法人「富士通四国システム
ズ」との労使関係にあるはず。ならば、労使関係（労
働契約）が締結される以前に「掃除」「阿波踊り」の
件をMLTさんにきちんと書面および口頭で説明しておく
義務があります。はたして富士通四国システムズはMLT
さんにこれらの説明を十分に行ったのでしょうか？
（本人に聞いてみないと分かりませんが）
判例や六法をさえておくのは基本ですが、裁判はた
だ機械的に勝敗の判決を下すのではありません。検討
に検討を重ねた末、人間のあたたかさのある判決を下
さねばなりません。弱きを助け強気を挫く。これが大
前提です。
先の文章の投稿者も、私と同じくMLTさんを応援する
という立場には違いはないと思いますので、投稿の応
酬は控えさせていただきます。ただ「従いたくないな
ら脱退すれば良いではないか」というのはまったくの
無法です。今法廷において法人の基本的人権が取り扱
われることは、まず有り得ますまい。 |
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