＞人を大事にしない会社
Ｆ２に限らず日本の企業の大部分がそうですが、確か
に人を大事にしない！という実感はあります。たとえば、
・人事や経営陣ごひいきの「なんちゃってアーキテク
ト」が気に入らなきゃ平気で切捨てにかかる
・部下を自殺させたり過労死させたりした幹部社員が何
事もなかったかのように昇格する
・家族介護のため郷里に近い事業所に勤務を希望しても
自発的に会社を辞めざるを得ないように追い込む。
・それどころか、家族介護に対する理解をまったく示さ
ず、家族介護のために従業員が会社を辞めざるを得なく
ても平気な面をしている（これは組合も同罪）
と、事象を数え上げればきりがありません。
＞会社を大事にしない社員
が続出するのも、作用・反作用の法則であって、当然
でしょう。Ｆ２はいずれ、中国かインドのＩＴ企業に買
収されるでしょう。
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