remove
powerd by nog twitter

楽しい職場みんなのF2

2006.11.7

表面的な導入しかしていなかったことに問題
>日本郵政公社が3年前から導入した、トヨタ自動車の
生産方式の「カイゼン」
 ですが、記事をよく読んだところ、これは導入した側
にも指導した側にも問題がありと判断しました。指導し
た側は導入した側を目下扱いしている点で問題。導入し
た側は、活動の本質を捉えないで表面的な導入しかして
いなかったことに問題。
 ま、F2の成果評価制度も、表面だけ猿真似したとい
う点では大差ないけど、制度を利用した「差別」が横行
するのを何年も放置していた点で、罪はより大きいと断
言します。