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2002.4.11 |
| 張りぼての神輿は雨には耐えられず |
| 残業手当３％,休日出勤手当１０％カット？人員整理で大量の出向者を出し、人件費を出向先に背負わせた上、更に手当カットしてまで富士通から
の出向者を養うとは．．．定時後の社内に残ったのは、富士通組の事務方ばか
り。何をしているのやら？そもそも手当をカットしたところで、仕事が無く定時退社しているのであれば影響は無し。(手当欲しさに残業する奴はいるが)
単なる見せ掛けか？何処かに向けてのアピールか？本来、理不尽な人員整理の前に手当カット、次いで
基本給カットをするべき。この恩恵を受けているのは言うまでも無く．．．張りぼての神輿は雨には耐えられず、気づいたとき
には空神輿。担いだ人々は行く先を失う。空神輿を担がせた"あなた"は濡れることもなく。 |
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