１１月４日付の信濃毎日新聞で長野工場リストラの波紋が記事になりました。

（１）長野市北部のプレス部品会社の場合
１９９０年代まで、受注の７割強を長野工場に頼ってきましたが、今や１割に。パート以外の従業員４人が妻子２人に、納品はトラックから乗用車に変わりました。病気がちな社長だが、午前０時過ぎまで工場に立つ事も珍しくないといいます。

（２）下請け会社を解雇された５０代男性の場合
溶接やフォークリフトの資格を持っているが、公共職業安定所に通ってもそれを活かせる職はない。「惨めなもんですよ。昼間、どこにも行く場所がないなんて」と語る。

（３）長野工場で働く４０代男性の場合
労組機関誌に載った退職者の中の元同僚を指さし、「結局、配転先で辞めたんだと思うね」と言う。ネクストキャリアプログラムの割増退職金を何度も計算したが、学資が必要な子供を抱え、実家に畑でもなければ辞められないという結論に達し断念。