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楽しい職場みんなのF2
2005.3.12
業務上災害の場合は解雇はできません。
kahoku-cityです。
「労災が認定されると、クビは無効」さん、意見
ありがとうございます。
今後裁判となった場合に、「言った言わない」を
避けるために、証人が必要と思い組合に同席をお願い
しました。
業務上災害の場合はご指摘の通り原則として解雇は
できません。
ただし例外として、3年間病気が治癒しない場合は
1200日分の賃金を支払えば解雇は可能となって
います。