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楽しい職場みんなのF2
2006.12.10
現実は、理想ととかけ離れています
「社員と契約社員で年収200万以上の差」について
ある意味で、年功が高いだけで給与が高いという初期
の成果制度発足に同じ項目があったような気がしま
す。
結局、この会社は、成果と報酬は、比例しません。全
く無関係です。 これがこの会社の成果制度です。評
価ポイントは、上司や周囲とうまくやっていくこと、
それだけです。
夢を見ないように、現実は、理想ととかけ離れていま
す。 あきらめてください。