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2005.1.28 |
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外国からは大笑いの制度 |
富士通の人事制度は、社員教育している産能大のコンサ
ルから導入したのではないの？外国からは大笑いの制度
でしたが、その評価が事業本体の評価にもされて踏んだ
りけったり。
富士通徳島の大阪出稼ぎ部隊での問題は、昨年社長のホ
ームページに社長メールが掲載され知りました。
昔のＦＴＫは，結構ノビノビ精力的に仕事をしていたよ
うですが、何か社風が変わったようですね。原因はただ
単に管理制度にあるのでしょうか？ＦＴＫの幹部社員の
人格など多くの問題もあるのではないですか。大阪での
利益を徳島で吸収する体質もあり、徳島の幹部社員は遊
んでいる人が多いように感じていました。徳島の県民性
スレイブ中村修二そのままではないですか。 |
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