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楽しい職場みんなのF2
2003.11.25
限度時間を超える残業を認める期間を半年以内
10月22日に通知された厚生労働省通達で、限度時間(月45時間など)を超える残業を認める期間を半年以内、認める理由を一時的または突発的なものに限定することになりました。これまで「特別措置」で事実上無制限に残業できる状態にあったことを改め、長時間労働による健康破壊を防止するのが目的です。平成16年4月1日から適用されます。
京都新聞10/24
http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003oct/24/CN2003102301000442A2Z10.html
新潟日報10/24
http://www.niigata-nippo.co.jp/news/kyoudou.asp?id=20031024000017
厚生労働省通達
http://www.campus.ne.jp/~labor/wwwsiryou/messages/151.html