2002.12.22

　確かに一般社会から見るとそう見えるでしょうね。私も心の奥隅でそう考えることがあります。以前にも完全競争状態の会社員の方の話もありました。私共は会社しか知らない人間であることは間違い無いのですが只、急速な状況の悪化に驚いて“どうしよう か”と悩んでいる状態です。このままでは、近々それも近い将来に破綻が見えているだけに深刻なのです。社員は変わっていかざるを得ない状況でも会社は変わらない。これでは、まずい。本当にまずい。私としては、結局、“原点に帰るしか無い”と考えます。富士通は技術を開発し、それを製品（ＳＩを含む）に反映して顧客に売る。それが原点でしょう。それが体制にしても、評価制度にしても合致していないのが悲劇なのではないでしょうか。会社のほうは最後のあがきとして、状況悪化、社内の状況を外部に漏らすことを防ごうとしているがそれが正しいか？？ 疑問です。