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楽しい職場みんなのF2

2005.11.5

癌的存在な会社ヲタの根源は早急に何らかの手段で排除するべき
  >「患部は伝染する」
  >悪貨は、良貨を駆逐するってのがありましたが、患部
  >は正常な社員に伝染しますね。
   ン事本ではまさに、「患部」が、自分の極めて視野が
  狭く幼稚な主観だけでお気に入りを選び、自分色に染め
  上げていくということがまま見られます。自分色に染め
  上げられなかったものに対しては、そりの合わない上司
  を派遣する、所属組織に圧力をかけて仕事をはずさせる
  なんてことを平気でおこないます。まさに、会社にとっ
  て癌的存在ですねぃ。
 
  >感染先は、元々患部候補生の資質を持っている人です
  >が、患部社員を見習ってしまうのですね。
   っていうか、感染しそうにないものは潰されるか自分
  で出て行き、結果として、感染したものが幹部候補生と
  なり、やがて幹部になっているのでは?
 
  >コミュニケーションをとらず、思いこみで自分の意見
  >のみで動く、周囲からは、迷惑がられていることを理
  >解できていない、
   まさにこれこそ、「非常識な会社ヲタ」の典型的な姿
  ですねぃ。SLの写真とりたさに国立公園の木を伐採す
  る鉄道ヲタの姿とモノの見事に重なります。
   結局、自分と、興味の対象であるA評価、SA評価
  (=ボーナスと昇進)しか見えていないんですね。かよ
  うに心が狭いから、自分が受け入れられないものを徹底
  して拒否する。これが有能な人材を潰したり逃がしたり
  するだけでなく、優れた企画を潰すことで他社にどんど
  ん先を越される原因になっているのでしょう。
   なので、こういう癌的存在な会社ヲタの根源は早急に
  何らかの手段で排除するべきなのです。