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楽しい職場みんなのF2

 

2004.7.31

ゲシュタポ委員会
 7/29付で、小倉専務を委員長とする「行動の規範推進委員会」が設置されました。その目的として、社内ルールの見直し・徹底、社会規範の浸透、内部告発等の対応に関する具体的対策の立案を行う、とあります。内部告発本「内側から見た富士通」の出版に対応した動きに間違いありません。本に書かれた人事勤労部や労働組合の不正・腐敗を糺す政策が打ち出されるのでしょうか。それとも社員の自由な言論活動を監視・弾圧・粛清する"ゲシュタポ委員会"になるのでしょうか。その活動が注目されます。