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楽しい職場みんなのF2

2004.4.2

どうやって評価するのかが不明確
 「良い原価率で無事に終了した時点で評価してあげる」について 成果制度の弱点である、誰が、どうやって評価するのかが不明確な点の典型例ですね。こんなことでやる気が出るのでしょうか、会社は、業績回復してますがこのままでは、景気が悪くなれば業績も下がるだけのことです。変えなくてはいけないはずです。