| 回答総数：
21人 |
| 労働組合が傷病などの長欠者に見舞金を渡すことをどう思いますか |
良いことだと思う |
15 |
| 良くないことだと思う |
4 |
| わからない |
2 |
| 見舞金のために全員からカンパを給与天引きすることはどう思いますか |
良いことだと思う |
4 |
| 良くないことだと思う |
16 |
| わからない |
1 |
| 見舞金のために給与天引きではなく自分でカンパするとすればいくら出しますか(単位：円） |
２０００円 |
1 |
| １０００円 |
6 |
| ５００円 |
3 |
| ２００円 |
2 |
| １００円 |
4 |
| ５０円 |
1 |
| ０円 |
3 |
ひとこと |
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もうやりきれません！(2007.9.23) |
見舞金支給の対象者は、
精神性の疾患の人を除いて欲しいです。(2007.9.21) |
今現在では、カンパ金の行方の詳細があまりにブラッ
クボックス過ぎる。カンパ以外の目的で使っているな
ら、必要だから使うのだろうからその詳細を明らかに
してほしい。領収書まで見せろとは言わないから。(2007.9.20) |
一律５００円を給料から天引きするのは、カンパでは
なく徴収だと思います。年間一千万円以上の収入のあ
る幹部社員の方なら微々たる金額かも知れませんが、
月収が手取り１７万程度の私のような社員もいます。
配慮が全く感じられません。(2007.9.17) |
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他にやる事があんだろーが。このボケ組合が。(2007.9.16) |
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情けは人のためならず、巡り巡って己が為。 (2007.9.16) |
労働組合のやっていることはあまりにもちぐはぐだ。長
欠者への見舞金だって単なるポーズにしか思えない。も
しかして、社会保険庁みたいにピンはねしていたりして。(2007.9.14) |
カンパ金が労組の飲み代や慰労旅行の費用として
使われている事実をしっていますか？
そんなことに使っていいと誰がお願いしましたか？
訴えますよ。(2007.9.12) |
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払うなら組合幹部が払え！(2007.9.12) |
給与天引きなんて強制徴収ではないか。毎月、高い組合
費を搾取しているのだから、その潤沢な資金を使えばい
い。(2007.9.12) |