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楽しい職場みんなのF2

2001.10.13

2001年福祉カンパに関するアンケート
bz12_11.gif (6084 バイト) みなさん、こんにちは。しんぷる・ゆにおんです。
10月3日の労働組合中央委員会では「福祉カンパの実施」の議案が審議されます。私は、「傷病などによる長欠社員や遺児家庭への見舞金は、カンパではなく組合経費を節約してあてる」という意見を持って臨むつもりですが、皆さんの意見を知りたいと思いますのでアンケートを実施します。ぜひ、ご協力下さい。

結果は下記の通りです。「給料天引きが良いことだ」とする方はひとりもいませんでした。このことは引き続き発言していきたいと思います。

回答総数:16人
労働組合が傷病などの長欠者に見舞金を渡すことをどう思いますか。 良いことだと思う

11

良くないことだと思う

わからない

見舞金のために全員から500円を給与天引きすることはどう思いますか。 良いことだと思う

良くないことだと思う

15

わからない

見舞金のために給与天引きではなく自分でカンパするとすればいくら出しますか。(単位:円) 1000円

500円

100円

0円

ひとこと

 この人にもカンパしているんです。
胸(心臓)が痛くなる症状(自己申告)で原因は心労だとか。仕事の重責によるものなら同情しますが、その人は会社に来ると廊下に落書きをしたりして、ストレスとは無縁の人生を過ごしているように見えます。頭が変と言う意味では病気です。

 給与天引きにするなら事前に組合員に説明を行った上ですべきだと思う.当然みんな反対するとは思うが.逆にいえばみんな反対するようなことを勝手に決めないでほしい.

 あれは、新入社員のことでした。ふともらった給与明細に、カンパ金なる謎の控除項目がありまして、周りの人に、「これって何?」って聞いたのですが、明快な回答はありませんでした。後ぉ〜〜になって、公報誌でようやく正体が見えたのですが、なんだかかすめとられた、という気分がしました。カンパを募るなら募るとして、なぜ、事前に組合員に周知しないんでしょうか?高い高い印刷代使って、ちっとも会社の売上に貢献しないわけのわからん政治家、政治団体の応援をするくらいならそれをあてるべきでしょう。

 組合はお金持ちのはず。どうしてわざわざ追加徴収されるのか全く理解できません。また、現在のような経営状況で組合員が苦しめられているのに、なにもしない組合なんて存在価値無しです。毎月の組合費ですら詐欺にあっている気分なのに。役に立たない組合は早く解散すべきです。

 強制化された善意で行うくらいなら、制度化して公平にするべき。

 「会社のため」に病気になったのだから、会社がカンパしても良いくらいだ。

 やっぱり、一人づつの意見を重視する事が大切と思います。仲間への見舞ですから、出しますが自主的に出したいですね。

闘争積み立てだの会館建て替え積み立てだのと組合員から高額の組合費を取った余剰金が膨大にあるのだから、そこから出せばよい。土曜日に組合事務所でギターを1日中鳴らして休日手当てをもらうようなアホ専従を首にして、その分を自己満足的「福祉」にまわしてほしい。

労働組合は労働組合らしくひとり一人の意見を尊重するべきだ。安易に天引きで資金を吸い上げるのは、反対

独立組合になったSE会社はこのようなカンパはないんでしょうね。 いま別室で独立に向けた説明が行われていますが。。。。大きすぎるのも問題ですが、独立した場合の不安感は拭えない気もします。

病気など長欠者は沢山いるはず。 全部の対象者に対してという範囲が絞り込めないとおもうので困難だと思った