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2003.9.1 |
| Ｆ２人事部門は某公団の某Ｆ総裁と同質の存在 |
著書のご紹介
以下の本、Ｆ２人事部門がある意味、某公団の某Ｆ総裁と同質の存在であることを示しています。
「リストラと能力主義」森永卓郎著 講談社現代新書ISBN4-06-149489-9
これを読んで、なぜ人事部門が目標管理評価制度あらため「成果評価」制度の本質的な問題である、上司一人の恣意的な評価を容認してきたか（あるいは評価への不満を第一評価者や第二評価者に押し付けるのか）、人権侵害に等しい不当評価や評価に名を借りた職場内苛めに目を閉ざしてきたか、また、Ｆ２社員として今後どのような行動をとるべきかがわかります。 |
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