富士通の成果主義って間違いだらけ

創立70周年記念	2005.6.7
富士通の成果主義って間違いだらけ
「成果主義ってなんだ」今一度とらえなおそうから始まる成果主義講座」　社員の士気は下がり、“同僚は敵”となりチームワークを崩すような“成果主義”は成果主義と呼んでは行けない。　富士通の元人事部員が書いた『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』が、話題を呼びベストセラーになっているが、なぜうまくいかなかったのか、社員はなにを感じ、考え、どう思っていたのかの参考にはなった。　成果主義を学問的にどうこう言うのではなく、日本的風土も味付けの一つとして振り込み、会社と社員にとってどうあって欲しいのか、どうあるべきなのか、ここで改めて考えてみようというコーナー。　成果主義人事制度を設計する前に、我が社の成果主義の青写真を作る必要がありますよ。　　http://www.officemc.co.jp/program01.html 中身は、富士通のやってたことと全く逆のことを言ってます。富士通の成果主義って間違いだらけだった。