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2004.12.21 |
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Ｆ２労組は信用できないので、後者を選びます |
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「強力な労働組合・労働運動が必要」さん、同感です。私はＦ２へは中途入社してきたので、Ｆ２の組合活動のパワーを前の会社と比較することができるのですが、Ｆ２の労働組合の活動には残念ながらパワーがありませんよね。例えば、Ｆ２では、小集団（○×部、
△□部などの職場単位）による組合員職場討論会、などといったイベントが全くないですよね。前の会社では、定期・不定期に、年間６回くらいは職場討論会が就業時間扱いでありましたし、その分、労使とも人事や労務でＦ２の様に陰陽でもめることはなかったように記憶しています。組合員各員からの意見吸い上げというプロセスが、Ｆ２の組合には全然ありませんよね。Ｆ２の組合は、組合幹部の専決で組合の方針が決まってしまっているのが癌なのでしょう。結語を言うとすれば、Ｆ２の組合を強力していくか、それがダメなら社内での活動は完全に最初からあきらめて、市民運動（三権へ訴える、みんなのＦ２に書き込む、等）で労働条件の改善法制化を勝ち取っていくしかないと思います。そして私の場合は、Ｆ２労組は信用できないので、後者を選びます。
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