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2007.11.4 |
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富士通労働組合の必要性をまったく感じておりません |
富士通労働組合(ユニオンショップ制)からの脱退につい
て
私、新人の頃から組合のない文化の会社で育って
きました。それでも労使活動は円満に進んでい
ました。この度、キャリア採用でF2グループに
入りましたが(これがそもそもの間違いかもし
れません(^^;)、富士通労働組合の必要性を
まったく感じておりません。従って脱退した
いと考えています。他の労働組合に属すれば
ユニオンショップ制度に縛られることはあり
ません。すでに判例がでております。
現在、富士通労働組合と所属総務とバトル中
でありますが、脱退したい人間を引き止める
理由が皆目検討がつきません。
そもそも富士通労働組合の専従職員ってなにを
しているのでしょうか？我々技術者は使い捨て
のように働いているのに。労働組合は重要だ
という人もいますが、フレックスの改悪なんか
を考えてもはっきりいって邪魔な存在です。
ほぼ御用組合ですね。態度からしてだらしない。
リストラする時も上層部とはつうつうでしょう。
そんな組合は潰れて欲しいです。成績評価の
アンケートもとっているようですが、意味ないです
ね。脱退の自由を認めるべきです。そもそも脱退
についてなんで総務部長の許可が必要なんだ。
組合と課長より上がつながっているのはおかしい
じゃないかと思うんですが・・・
ともかく腐ってますね。 |
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