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2006.7.7 |
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富士通は日本の縮図の経営その物 |
富士通（子会社）に中途で入ってもうニ十数年たった
ものです。今までこのサイトＲＯＭしてきました。
工場・事業部・子会社の言い分を見て自分で何が出来
るか?の参考にしていました。最近思う事は会社＝人生
のような発言が多いのと中途半端な仲間意識（私の若
い頃の暴走族の延長）を持った人達が多くなってきた
かなぁって思います。また、人の批判はいくらでも言
えます。特に富士通（当て字で書く方いますが）の幹
部（これも当て字）社員は問題があるみたいな・・つ
まり他人に責任を擦り付ける人（富士通の経営者や幹
部社員）が多くなっているようです。富士通社員の立
場から一歩引いて見ると富士通（やはりオーナ会社で
ないため）は日本の縮図の経営その物です。日本電信
電話会社/通産省お墨付きのコンピュータ開発会社(Ｉ
ＢＭのパクリ)が全身であり、日本独自の画期的なＯＡ
ＳＹＳ入力が衰退する会社／国です。じゃあこれから
どうすれば会社／日本は良くなるのか?を考えるのは
個々人の意識（教育が大事ですが）の問題になってし
まいますが、特に日本人とは何ぞや？日本国（大和民
族?）アイデンティティは何なのかが分からない（教育
されていない）のが根本の問題ではないのでしょう
か？人は自己の保身、要求（物欲、性欲、金銭欲）が
旺盛な生き物だと私は思います。だから宗教による戒
律や生き方を模索しているのではないかと思っていま
す（他の生物は種の繁栄しか考えていない・・考えら
れない）。現状の問題は教育の衰退（何を核に日本人
と言う民族を作る・・維持するのか・・米国の子会社社
員のような日本人を育成すのか?）が原因していると思
います。個々人がもっと自己研磨（自己確立）すべき
かと思いますが・・・自分が変らなければ周りは変り
ません。 |
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