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2005.10.23 |
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フレックスさえまともなら誰も有給にしたりしない |
>遅刻を年休で取り消すのが規制される
一流の企業にだって、タイムカードなしで勤務時間は自己
申告というところがあります。
定時に１分でも遅れると即遅刻扱いなんていうくだらない
制度だから、問題が発生するんです。１分出社が遅れてそ
れが業務にどう影響するんですか？バカバカしい。
今回のような制度の改悪をしなくても、フレックスさえま
ともなら誰も有給にしたりしないでしょう。
精神論を振り回すあんぽんたんがいる限り、Ｆ社は二流三
流のままですよ。 |
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