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楽しい職場みんなのF2
2002.1.19
リストラするなら縁故採用者から
リストラするなら縁故採用されて、まともに働いていない人からするべき。縁故採用されても真面目に働いている人もいるので、そういう人は除く。就職難だからといって、役員の子供や知り合いが新規・中途で採用されています。