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2003.12.8 |
| だらだらと時間をかけて仕事をする人が多い |
| 残業代青天井の時代からの悪癖だと思うのですが、富士通の社員は時間を有効に使う人が少ないと思います。だらだらと時間をかけて仕事をする人が多いのです。しかし、だらだらと夜遅くまで時間をかけて働いたほうが、一生懸命働いているように見えて評価が上がることも事実です。そして管理職には、より効率よく仕事をするという観点がまったく無い事も事実です。メインフレームの時代ならいざ知らず、現在の短期間開発の時代では、管理職が効率の良い時間の使い方を考えていかないと、納期遅れ品質低下と過剰残業の悪循環から抜け出せないのではないでしょうか？ |
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