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楽しい職場みんなのF2
2005.10.
17
開設5周年記念
データは残っているはず
kahoku-cityです。
「データが残ってないんじゃないのかな?」に関して
労働基準法109条では出退勤データの3年間保持を
義務付けているため、データは残っているはずです。
私の会社は、私の数年間の出退勤時間・残業時間データ
を労働基準監督署に提出済みです。
病気の原因となった年の残業時間1000時間以上は、
私が持っているものと一致していました。