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楽しい職場みんなのF2

2005.10.17開設5周年記念

データは残っているはず
  kahoku-cityです。
 
  「データが残ってないんじゃないのかな?」に関して
 
  労働基準法109条では出退勤データの3年間保持を
  義務付けているため、データは残っているはずです。
 
  私の会社は、私の数年間の出退勤時間・残業時間データ
  を労働基準監督署に提出済みです。
  病気の原因となった年の残業時間1000時間以上は、
  私が持っているものと一致していました。