remove
powerd by nog twitter

楽しい職場みんなのF2

2004.2.13

部下に高齢の独身者がいる場合、マイナス査定
 真相が知りたいです。家族手当の上乗せ施策は、独身者への逆差別ではないかという意見がありましたが、部下に高齢の独身者がいる場合、幹部社員は、マイナス査定を受けるという慣例があると、どこかで耳にしたことがあります。まさか制度でそうなっているとは思えませんが、この慣例って、一般的なのでしょうか?もし一般的ならば、この不文律(企業風土)の上に、様々な制度が築かれているように思えるのです。例えば、独身者に対する住宅補助制度などがそれにあたりますが、不文律ゆえに、人事は社員の不満をどうにでもかわせるのです。(このカラクリによって、泣き寝入りしている例も多々あるでしょう。)ちなみに、合理性を重んじる国や組織では通用しない慣例だと思うのです。あなたの部署はいかがですか?