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大赤字なのに幹部が多い
そりゃそうですよ。幹部になれば残業手当無くなって経
費節減になる。労働組合で保護される事も無くなる。そ
うやって、どんどん幹部が増える。ところが、古い風習
が残ってて、幹部になれば現場から離れて指図する仕事
以外してはいけないと錯覚する。結局、最前線で仕事を
こなす能力が低下していき、部下に馬鹿にされるように
なる。
一度、部課長だけの事業部を作って、後輩に尊敬される
ような見本となる仕事を見せてあげたら？
尊敬無くして、部下は従わない。名刺に役職印刷するの
が本来の上司ではなく、部下からの尊敬に値する人が真
の指導者です。 |