ダラダラと残業に持ち込む人間が評価される

開設２周年・１００万アクセス記念	2002.10.11
ダラダラと残業に持ち込む人間が評価される
自分は、以前Ｏ工場に勤務していたものです。個人的に残業が好きではないため、定時間内になるべく仕事を片付けて、よっぽどの時だけ残業＆休出をしていました。ところが、定時で帰ろうとすると「もう帰るの？」とか「休出しないで大丈夫？」等と言われ、やって当たり前的な雰囲気になってました。（自分の所属していた所だけかも知れませんが）なので、職場の人間の多くが毎月９０ｈ程度の残業です。残業する＝努力しているという考え方が多く、残業する為に定時間ではさほど仕事もしないで、残業時間を稼ぐ人もいました。こういう事を当たり前のようにしてしまうから、会社自体もダメになるんじゃないですかね？コストを抑える為に定時間で頑張る人間が評価されず、ダラダラと残業に持ち込む人間が評価されるなんておかしいでしょ？