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楽しい職場みんなのF2

 

2002.9.21

なにか団結してやるっていう発想がよいかも
 1000人も切るというなら、なにか団結してやるっていう発想がよいかも。個別に撃破されるのではなく。労組を無視して、面接拒否ストライキを起こすとか。お金集めてバス2台チャーターして、東京本社に乗り込んで秋草か、役員ク ラスに猛烈抗議するとか。定時後にみんなで集まって、工場長、勤労部長、人事部長に猛烈抗議するとか。やつらは面接で各個撃破を狙ってる卑怯もん。お偉方は、リストラをリストラ対象部長や工場の管理職に押し付けてるんだから、逃がしちゃいけない。攻めろ、いじめろ。秋草を追い 込め。
 それがなんの意味があるのか。キャッシュフローとか成果主義とか偉そうなことをいって人の幸せのことを考えられない、経営者や自称勝ち組みに仁義を教え込む。もし人を自殺に追い込むようなリストラやもなしとするなら、トップは現場に足を運び説明し誠意を見せろ。それができない ならやめろ。