基準以下の会社回答

改版2003.3.14
2003.3.13

電機連合の回答引き出し基準以下の会社回答

　電機連合最終方針（交渉速報No.11掲載）と回答内容（交渉速報No.13掲載）を比較すると、次のようになり多くの穴があります。これではとても集約（受け入れ）に向かえません。

	電機連合最終方針	回答内容
雇用安定のための方針	労使メッセージの確認	（回答なし）
基幹労働者賃金	賃金体系の維持	６級－Ｉ 331,400円上記以外の事項は別途協議（要求どおりだが、職責給賃率表と等級別本給レンジおよび累積ポイント別増額表の維持の言明はなし）
産業別最低賃金	最大限の努力	150,000円（要求より-500円）
一時金	４．０ヶ月	（業績連動）
時間管理の適正化	内容の確認と運用の適正化	職場マネジメントの充実に向け労使で対応（具体策回答なし)
緊急対策	－	（継続・終了の回答なし）
妥結後、賃金制度協議	－	（やる・やらないの回答なし）