最近のＦ２の人事部門と社長はやる事が唐突で、周囲の理解を得るプロセスを軽視してると思う。 同じ事をやるにしてもプロセス次第で理解を得ることができたはずなのに、これじゃ反発を買うだけだ。とにかく、やり方が下手くそ。 メール一本で、社員の家族にはどう説明するつもりなんだろうね。私が社長か役員なら、理由説明して申し訳ないと書いた文書を発行するくらいの誠意を社員に対して示すだろうな。 でも、秋草さんじゃね。あの人には無理か。 ----------------------------------------
幹部社員 各位

2001年11月16日
人事勤労部長

幹部社員の報酬カットについて

幹部社員の報酬カットに関しまして、10月19日の社長メッセージをうけ、10月24日の損益対策会議以降、３週間にわたり、各職場において説明会を実施し、各層において、議論と趣旨の徹底を行ってまいりましたが、今般下記の通り実施致しますので、ご通知致します。