私　　　　：F２ではSPIRITという「裁量労働」を６年前からやっている。これは、全職種を　　　　　　　　　　対象とした「裁量労働」である。これは専門型裁量労働か企画型裁量労働か
労基署職員　：労基法の裁量労働には当てはまらないように思える。裁量労働は専門型裁量　　　　　　　　　　労働か企画型裁量労働の２つしかなく、前者は対象労働が限られるので全職　　　　　　　　　　種対象というのは当てはまらない。後者は２０００年度より始まった制度なので　　　　　　　　　　６年前からやっているというのはおかしいし、これも企画型という事を限定して　　　　　　　　　　いるので、そんなに広範囲にやれないのではないか。フレックスとは違うのか？
　　　私　　　　：タイムカードもなく各人自分で管理しろということになっているのでフレックスと　　　　　　　　　　は異なる。会社も「裁量労働」と説明している。
労基署職員　：この話を聞く限り考えられない制度だ。労使協定も結んでいるだろうし、もう少　　　　　　　　　　し具体的な資料に基づいて全体を見てみないとはっきり言えない。
　　　私　　　　：これ以上は具体的に調べないとはっきりしないとの事だが匿名で調べてもらう　　　　　　　　　　手段はあるのか
労基署職員　：関連資料を同封して手紙を貰えれば匿名でも労働基準監督署で調べられる。