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楽しい職場みんなのF2

開設3周年記念

2003.10.21

時間外手当搾取の書記の悪行も明らかになる
 スルーゲート方式を導入すれば、時間外手当搾取の書記の悪行も明らかになるでしょう。先日、会社から1円でも利益を出すように通達がありました。この書記に代表されるような不良資産(ダメ社員)がある限り社員のモチベーションは上がらないでしょう。この書記の過去の搾取分まで請求しましょう!ものすごい金額になるはず間違いなし!(この書記は時間外に私用で離席し、何食わぬ顔で戻ってきて、打刻して退社します。離席時間は平均1時間です。)