「４班２交替の１２時間シフト勤務、夜勤が３日連続」にひとこと
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| 小企業なんて１２時間勤務なんてざら。月に５日しか休日ない。有給休暇なんてない。甘いねー。 |
| ウチは月〜土曜出勤で、２０〜８時の１２時間労働。でも、毎日早出・残業があります。
勿論、６日間全て夜勤です。
夜勤は平気ですが、結構足にきます（笑） |
| １２時間勤務は全然普通ですよ。私の親戚の人なんかは１２時間勤務で連続４日出勤（昼４日→２日休日→夜４日→２日休日）してますよ。仮眠もないとも有りましたがそれは帰って来て昼にぐっすり寝ればいいことです。ちなみに私は以前４班３交代を行ってましたがほぼ毎日１２時間は会社にいました。でも遅番なんかはａｍ１：００〜ａｍ３：００までは何も手当てが付かないんですよ、でも修理を急がれたりするんで頑張って修理してます（そういう時に限って早出要請が来て睡眠時間が３時間とかも有ったり・・・）今の状況ではとても良い事と思います。頑張って下さい。 |
| ○手工場は４班２交替の１２時間シフト勤務の出勤数で
６班３交替を始めました。給料は２割減です。４班２交替の１２時間シフト勤務に戻りたいです。
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| 電子デバイス部門で行われている、４班２交代と同じ
勤務でしょうか？もしそうであれば、むしろ幸運だ
と思いますよ。私も今、４班２交代で働いています
が、正直な話、交代勤務手当て無しでは生活できないでしょう。今は耐えるべきです。 |
| ４班２交替について書かせて頂きます。私は工場から事務職になったいわゆる「配転者」です。工場に勤めていた時はもちろん４班２交代の１２時間勤務でした。交替勤務と平常勤務、両方を経験していますがどちらの勤務もメリット、デメリットがあります。確かに１２時間立ちっぱなしは辛いと思います。でも工場では４０、５０代の女性が同じ条件で明るく一生懸命仕事に取組んでいました。まだ頑張っている方がたくさんいらっしゃいます。プリント基板５０代の方、最後まで頑張ってみてそれから結論を出して下さい。今退職をしても厳しい現実、再就職は難しいのです。今リストラが横行している中で、あなた方年代の方達こそ頑張って頂きたいと私は思います。 |
| ４班２交代１２時間か・・・。キツイでしょうね。でも夜勤明けって休めるんでしょ、いいなぁ。毎日終電、週１くらいで徹夜、それで朝８時４０分て、死ぬほどつらいんだけど・・・。無理な勤務形態顧客サービスの低下につながる、と思うのは間違い？
結局、一部の上の頭が古いんだよね。 |
| 「４班２交替の１２時間シフト勤務、夜勤が３日連続」と投稿の方へ
そんな勤務できる訳ないと書いてますが、電子デバイス部門では、普通です。もちろん女性も勤務してますが、何か？ |
| あの〜、４班２交替の１２時間シフト勤務の意味を教えてほしいんですけど。 |
| ４班２交代のかたへ それぐらい当然じゃありませんか？長野の新光も同じシフ
トをしいてますよ。失礼ですが、私から言わせていただければそれは「あまえ」です。あなたの競合相手は３分の１の人件費で済むチャイニーズですよ。富士通で８月末に退職した人（あなたと同年代）には再就職支援会社に登録するカード（エクセルで記入）すら作成できず、私に助力を求めてくる人もいます。マーケットでのご自分の価値を考えてみてはいかがですか？再就職は難しいと思いますよ。そういう意味では残留は正解なのですから。もう少しすれば定年でしょ？ |
| ４班２交替の１２時間シフト勤務、夜勤が３日連続に物申す。貴女の考え方はちょっと違うような気がする。事務所で働いていたというプライドがあって、現場を見下してはいませんか？５０歳女性の人が他で職を探すとしたら多分無いと思います。夜勤３日が辛いからとか、立ち仕事だからとか、仮眠が無いとか文句を言っていますが、月の半分は休日ではないですか。そのうちに４班２交替勤務が良くて堪らなくなると思います。貴女はまだ恵まれているのです。私は、長野を離れて仕事を続けなければならない。 |
| プリント板５０歳の女性の方 私たちコンポ製で現場で働いている女性の多くは、この様な勤務体制で何年も働いています。確かに体はきついものがありますが、皆生活の為頑張っています。５０歳になられるまで日勤で事務所でいれただけ有り難いと思った方がいいですよ。この職場の多くの女性は、子供が小さく一番大変な時をこの勤務で乗り切った方なんですから。嫌なら辞めれば？いま文句を言っているより生き残りを賭けて働かなけ
れば・・・・でしょ？ |
| ４班２交替の１２時間シフト勤務、夜勤が３日連続に意見 はっきり言いますが、そのような勤務形態は今は当たり
前だと思います。どこの、会社の工場でもそのような勤務形態を採用してます。５０歳以上の人も当たり前の様に働いています。別に騒ぐ程の事でもないです、嫌なら辞めてしまえば・・・ |